深圳九州光电子技术有限公司是国家重点国有企业九洲集团旗下四川九州光电子技术有限公司的全资子公司。目前正在招聘人事专员。
（9）负责产线绩效整理、绩效考核数据统计，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持；
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
4.技能要求：人力资源管理理论基础知识扎实，对员工招聘、培训、绩效管理等事务操作流程熟练，熟悉常规面试测评工具，具备一定的面试技巧，具备良好的沟通能力，对待工作认线年招聘岗位工作经验，对光通信行业熟悉者优先。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
深圳九州光电子技术有限公司是国家重点国有企业九洲集团旗下四川九州光电子技术有限公司的全资子公司。目前正在招聘人事专员。
（9）负责产线绩效整理、绩效考核数据统计，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持；
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
4.技能要求：人力资源管理理论基础知识扎实，对员工招聘、培训、绩效管理等事务操作流程熟练，熟悉常规面试测评工具，具备一定的面试技巧，具备良好的沟通能力，对待工作认线年招聘岗位工作经验，对光通信行业熟悉者优先。
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试事项。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
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