“手指、眼观、口念、心想。”9月16日，换上除尘鞋服、经过几道除静电关卡，记者在电装天电子(无锡)有限公司车间，见到了党的二十大代表、电装天电子(无锡)有限公司党支部书记袁彩凤，她正在为刚入职的年轻人耐心讲解螺丝钉的打法，指导工人一丝不苟做好每一个工序细节。
干一行、爱一行、钻一行、精一行，一颗2.5毫米的螺丝钉，袁彩凤一打就是18年。“别小看这颗螺钉，这是后面所有工序的基础。”看似枯燥机械的流水线工作在袁彩凤眼里却“活”了起来——
首先是快。螺钉想打得快，必须要求螺钉供给机尽量离螺纹孔近，高度也要保证一样；然后是准，取螺钉要做到手到眼到，看好螺纹孔位置，保证螺钉准确打到螺纹孔中；最后是稳，为了保证螺钉打下去之后不歪斜、浮起，就要保持螺丝刀的垂直。
针对旋钮装错的不良情况，袁彩凤研究制作检查用的治具，保证2秒内将高度不同的旋钮检测出来，极大地提高了生产效率。在公司年度内部技能大赛中，她仅用126秒就检出基板12个不良点，获得高级检查第一名；以2分4秒焊接32个焊点的成绩，获得手焊接第一名。
打螺钉、插排线、手焊接，是汽车零部件企业的基础活，也是袁彩凤的“看家本领”。袁彩凤承担着公司“新产品线体产能提高”的质量控制攻关任务，从人员安排、设备调试和物料确认三方面进行全面改进后，在质量不降的情况下节省一道工序，推动公司产品日产量翻了一番。
有一次，公司把国外一家汽车公司的车载音响产品新线体导入订单交给袁彩凤，时间短、要求高，她将任务进行分解，仔细研究每一道工序和加工过程，用秒表测量每一道工序所需时间，计算如何衔接才能更顺畅。最终，线体构筑的每道工位顺序、位置、标准工时等得到合理安排，产品质量得到很大提高，又快又好地把货物交到客户手中。
当前，汽车行业经历前所未有的转型升级。物流机器人、智能化流水线……在电装天车间，除了打螺钉等基础技术工种外，电动化、智能化技术应用越来越广泛。原来一条流水线需要二三十位工人，转型升级后，只要5个人就能完成操作。传统制造业企业如何真正转型升级为智能制造企业？企业转型成功后，传统产业工人又该何去何从？袁彩凤报考江南大学人力资源本科班，运用学到的管理知识和扎实的业务能力，以亲身经历编写《现场管理基础》《员工教育手册》供员工学习，带领大家把理论更好地运用到工作实践中，并定期为车间员工解读最新政策和技术。
担任公司党支部书记、人才育成主管后，袁彩凤坚持将党建与企业生产经营工作相结合，不断促进企业提高效益，增加收益，努力把企业党建转化为生产力。为此，她以支部党员为主体，以促企业高质量发展为主要目标，推动“党建+安全”创优实践，开展以“查隐患、促整改、保安全”为主题党日，广泛征集职工合理化建议，实现主题活动有实效、党员奉献有实招、问题整改有实绩。
“产业的转型升级对于汽车零部件企业来说，既是挑战也是机遇。”袁彩凤认为，制造业转型发展在创造新就业岗位的同时，对劳动者技能水平提出更高要求，一线产业工人在提升技能水平的同时，要主动向新型产业工人转型。
“我将带动身边的产业工人共同学习、进步，努力成长为知识型、技能型、创新型的新时代产业工人。”谈及即将召开的党的二十大，袁彩凤期待有更多关注一线产业工人的好政策，帮助传统产业大军跟上时代发展的步伐，在提升自身的同时，更好地服务制造业高质量发展。
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